¿Porqué necesitamos diversidad en nuestra vida?

Cuando escuchamos la palabra “diversidad” pensamos en raza y quizás en cultura. Por supuesto, cuando se habla de diversidad étnica, la raza y la cultura son aspectos clave. Pero la diversidad es mucho más amplia. La diversidad toca todas las facetas de nuestras vidas y juega un papel importante, tan importante como ayudarnos a sobrevivir.

La naturaleza puede enseñarnos mucho sobre el valor de la diversidad

La naturaleza incluye una amplia variedad de vida animal y vegetal. Tal variabilidad entre organismos fortalece y ayuda a la supervivencia. Por ejemplo, plantar los mismos árboles en un parque significa que cuando contrae una enfermedad, todos contraen la enfermedad. Plantar diferentes variedades asegura que algunas prosperarán mientras que otras pueden necesitar controlar plagas.

O considere el valor de nuestra biodiversidad para asegurarnos de tener alimentos. Puede que no quiera divertirme demasiado con una abeja, pero sin esta abeja polinizando nuestras verduras y frutas, no tendríamos suficiente comida.

¿Qué sabemos sobre la biodiversidad humana? Los estudios sobre la práctica de la endogamia en las familias reales, realizados para mantener sus líneas “puras”, que se remontan a varios cientos de años, revelan una alta mortalidad, mala salud y la transmisión de trastornos genéticos. La variabilidad entre todos los organismos fortalece.

La diversidad conduce a una mejor salud

En plantas y animales, las enfermedades son menos comunes cuando hay mayor diversidad. Los patógenos no pueden encontrar fácilmente a sus huéspedes ideales entre una variedad de plantas y animales diferentes, lo que resulta en niveles más bajos de enfermedad. Y el paso de la enfermedad es menor cuando hay muchos tipos de hospedadores diferentes, ya que algunos no serán tan receptivos como otros, lo que hace menos probable la reproducción de la enfermedad.

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La diversidad también funciona bien para la salud humana. Una dieta bien equilibrada incluye un menú variado, que conduce a un mejor bienestar físico. Lo mismo ocurre con nuestros regímenes de entrenamiento, ya que se nos anima a alternar entre actividades, trabajando ciertos grupos musculares un día y otros otro, así como una combinación de ejercicio aeróbico y anaeróbico.

¡No ponga todo su dinero en una canasta!

Todo buen asesor financiero nos dice que para ser inteligentes con nuestras inversiones, necesitamos diversidad. La diversificación financiera distribuye el riesgo y mejora las posibilidades generales de éxito. Si ponemos todo nuestro dinero en una sola acción y se rompe, lo perdemos todo.

Ya sea invirtiendo en acciones, bonos o bienes raíces, se fomenta la misma diversidad: se nos dice que nos aseguremos de cubrir suficientes formas diferentes de invertir para que cualquier recesión negativa en un área pueda ser compensada por la estabilidad en otra.

La diversidad en el lugar de trabajo mejora el entorno laboral

La investigación muestra que varios grupos de trabajo producen más procesamiento cognitivo y más intercambio de información.4 La diversidad trae nuevas ideas y experiencias, y las personas pueden aprender unas de otras. Incorporar diferentes ideas y perspectivas conduce a una mejor resolución de problemas. Trabajar en equipos diversos abre el diálogo y promueve la creatividad.

El valor de la diversidad también es válido para nuestra cultura

Cuando conocemos, vivimos y trabajamos con diferentes personas, es más probable que estemos expuestos a nuevas ideas y nuevas formas de pensar. Estar rodeados de personas de diferentes orígenes y experiencias de vida nos hace preguntarnos por qué hacemos las cosas como las hacemos. Nos obliga a cuestionar valores y creencias.

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Si bien al principio puede parecer incómodo, “¡pero siempre lo hacemos de esa manera!”, puede ser liberador. Conocer las diferentes formas de vivir nuestra vida nos permite ver que existen múltiples formas de hacer las cosas. Esta diversidad puede liberarnos de la presión de adaptarnos a una forma de vida única.

Otra ventaja de la diversidad es que una variedad de ideas y formas de pensar pueden liberarnos del peligro del “pensamiento grupal”. Un fuerte deseo de conformarse y no ser diferente puede llevar a no expresarse o no plantear ideas alternativas. Esto conduce a una forma uniforme de pensar dentro de un grupo.

El pensamiento grupal puede ser aburrido en el mejor de los casos y peligroso en el peor. Por ejemplo, cuando los asesores políticos del más alto nivel quieren ser parte del grupo o ser “leales” a los responsables, no cuestionan las decisiones, se unen al pensamiento grupal, lo que puede conducir a malas decisiones. Con una apertura a ideas diversas, es mucho menos probable que caiga en la trampa de no cuestionar y no pensar que hay más de una forma de hacer las cosas.

¡Y la diversidad literalmente le da sabor a la vida! La expansión cultural nos brinda grandes dones. El cacao vino de los mayas de México, el café de Etiopía a África, la vinificación se encontró en China hace 7.000 años, el azúcar se desarrolló por primera vez en la India hace miles de años, y vino el maíz, las patatas, los tomates, los pimientos, el tabaco, la vainilla y el jarabe de arce. de los nativos americanos de América del Norte.

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La diversidad nos mantiene sanos física, financiera, profesional y emocionalmente. Esto conduce a la innovación y la creatividad. Cuando vivimos, trabajamos y jugamos en comunidades culturalmente diversas, somos más saludables y por eso necesitamos la diversidad.

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